交流広場

#1

• 森
• mail
• 2024/03/16 02:55

キッズランドがリニューアルオープンしたそうです。
すでに行かれた方、結構変わってますか？

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#1

• 真帆
• mail
• 2022/10/26 09:38

11月3日、5日、6日に開催するそうです。
パフォーマンスや作品が見られます。

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#1

• 華
• mail
• 2022/10/11 07:37

10月28日に海老名駅前にフィットネスクラブや医療などの複合施設ができるそうです。便利になりますね。

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#1

• 雫
• mail
• 2022/08/05 05:05

ららぽーと海老名のJ.S. BURGERS CAFEで大豆ミートのバーガーが食べられるそうです。
大豆ミートってSDGsにいいんですね。

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#1

• レイ
• mail
• 2022/07/23 02:24

小中高生から募集をしているそうです。

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#2

• あゆみ
• 2022/07/23 (Sat) 02:25
• 報告

確かに子供が食べたいものと大人の発想とちがったりするからいいかもしれません。

#1

• 足利
• mail
• 2022/05/12 04:24

5月15日、海老名運動公園でマルシェが開催されるそうです。

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#1

• おはな
• 今日 17:50

今年新患でファミリードクターの予約を取られた方がいましたら教えてください。

新患の場合、ファミリードクターの予約を取るのに日にちがかかると聞きました。
ホノルル市内でどれくらい先に予約が取れましたか？
もちろん、ドクターによって違うと思いますが、経験者の方いらっしゃいましたら教えてください。

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書き込めなくなるまであと183日

#1

• 我
• mail
• 2022/11/16 13:08

また消えた？

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書き込めなくなるまであと183日

#4415

• チューター
• 2026/09/29 (Tue) 06:51
• 報告

携帯スクリーン上の最新テキスト一文
意味をわかって言葉使ってる？

もう本当にいい加減にして欲しい。読んでない、開いてない、って言ってるのに。

#4417

• チューター
• 2026/09/30 (Wed) 14:10
• 報告

未読テキスト130通くらいになった。次のレッスンの時間送ってきたみたいだけれど、どうして私が行くと思っているんだろう。
読んでない、開いてない、って言ってるのにどうしてこんなにテキストしてくるんだろう。

ブスっていう言葉をアメリカ人生徒に教えた事で、凄まじい怒り。死語、差別用語だって言うけど、鈴木おさむが奥さんの事を書いた「ブスの瞳に恋してる」っていう本面白かったし、「ブスに花束を」っていうアニメも昨年から放映されてる。
携帯で数話試し読み出来る「ブスなんて言わないで」も、何話か読んだ。
ブスっていう言葉は普通に使われていると思う。
ましてや彼女はブスという言葉からは程遠いし、フレンドリーでとてももてる人。子供時代に口の悪い男子たちがブス！とかって女の子をからかって言ったりするけど、そういうのが未だにトラウマになってしまっているのかな。
でも醜女(しこめ)の方がもう言わない言葉だし、ブスは本当に普通の言葉だと思う。
友達と話していて、私ブスだから無理って答える事よくあるし、私ブスだから写真撮らないよ、鏡も見ないよ。とかよく言う。私アホだからすぐ忘れる、覚えられないよ、とかもよく言うし、ブスやアホが差別用語だとは思わない。

#4420

• ボー
• mail
• 今日 08:21
• 報告

午前２時まで日本在住の友達とカラオケしたら今日はキツイ。　ボーとしてます。

#4421

• チューター
• 今日 12:22
• 報告

二人の間だけに留めておけばいいのに、She's crazyと今日もわざわざ私のいる場まで来てアメリカ人たちに言い、毎週水曜日には日本人も集まる場にも言って色々言っているという話を聞いた。
音楽という共通の趣味で友達になってしまったけれど、決して関わってはいけない人だった。

#4422

• チューター
• 今日 15:18
• 報告

私は自分の意思でコーヒーボランティアを止めたのに、今日彼女は、She got fired! と言いふらしていた。
毎日怒涛のテキストで嫌がらせをしているのは自分なのに、何故か私が彼女に長時間の嫌がらせテキストをしていると何人もの人たちに話していた。
私の事をShe's crazyと言いふらしているけれど、日本語レッスンの生徒さんは誰がいちいち怒ってレッスンを中断させたか知っている。でも無論、生徒さんにそんなこと確認する訳がないし、彼女に一方的にCrazyと言いふらされるまま悪評が広まっていく。

#1

• Noa
• mail
• 今日 02:58

とあるハワイの会社(日系メディア系)で社員の個人のSNSの利用でアカウントをやめなければ即日解雇と社長の独断でなったそうです。
そのようなことはできる、される、のでしょうか。。。

前提として業務時間中にやっていたわけでもなく、何か不利益になることをしたわけでもないようです。
「24時間会社に忠実にいるべき（気に食わないから）」が理由のようです。。。

そんな昭和な発想の人がいるんですねという感想ですが、、、
もしそういう事例(ヤバイ会社)があったら教えて欲しいなと思い投稿です。
SNSなんて皆やっている時代ですのでね。。。

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書き込めなくなるまであと182日

#1

• ハラ
• mail
• 2026/09/25 16:06

今、初めて日経では無い会社で働いていて、日系人やアジア系が多い環境で、上司が人を使う事に慣れていなくて、1人でテンパって周りの人に大声で当たったりしています。入ってきたばかりで何もわからない子にも、説明もなくこうじゃないってことを怒鳴ったりします。
こういった状況は日本ではパワハラになると思うのですが、パワーハラスメントという言葉やは英語圏でもあって、こういった状況の事を言うのでしょうか？

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書き込めなくなるまであと181日

#2

• 会社
• 2026/09/26 (Sat) 08:27
• 報告

日系企業で良くある内容ですね。

これ、労働局に報告された方が良いですね。
アメリカで、その様な事をした場合は、会社
自体提訴されます。

労働局に報告してください。

#3

• ハラ
• 2026/09/27 (Sun) 03:57
• 報告

労働局にどうやって報告するのか調べてみます。もしくは
会社は飲食系でもとはヨーロッパの会社で、会社自体に報告もできると思うので検討したいですが、ちゃんと匿名を守られてるのか心配です。

#5

• ハラ
• 2026/09/27 (Sun) 15:14
• 報告

EEOCさん具体的に詳細を教えて頂きありがとうございます。
やはりパワハラは日本で作られた言葉でアメリカでは使えないですね。
確かに証拠も無く訴える事は無理ですね。しかも本人の許可無く録音ができないとなると、そのパワハラのような経験で精神などを病んで医者に診断書を出してもらうなどするほどでないと不可能ですね。
私自身はもう長くこの会社に残るつもりはないんですが、最近入って来た子や他の方が気に毒だなと思っています。

#7

• クリフバー
• 2026/09/30 (Wed) 18:53
• 報告

ハラさん

いいえ、訴えれます

日本でもアメリカでも職場での行為が暴行、身体拘束、名誉毀損、極端な精神的苦痛を与える行為など、別の不法行為に該当すれば訴えることができます。
ちなみにパワーハラスメントは日本でも法律上の正式名称ではありません



録音についてもハワイでは自分が会話の当事者であれば相手の許可がなくても適法に録音できます。
問題になるのは自分が同席していない会話を盗聴するような場合です。

したがって本人の許可なく録音したら違法でEEOCに出した時点でケースが終わるという説明も正しくありません